Santiago Santana Cazorla es el principal creador y directivo de Conjunto Santana Cazorla, una notable constructora con origen en Canarias. Su nombre repiquetea de forma fuerte tanto en todo el país como internacional en el sector de la construcción, y esto se debe a su dedicación, esfuerzo incesante y un firme deber con su empresa y sus ayudantes. Sin embargo, los comienzos de Santiago en el ámbito empresarial no fueron simples. Desde muy joven, trabajó con enorme perserverancia, aseverando en varias entrevistas que "nunca absolutamente nadie le obsequió nada". Su trayectoria empezó como chófer de camiones, pero al lado de su hermano encontraron la manera de abrirse espacio en el difícil campo de la obra pública y la distribución de materiales de construcción. Con el pasar de los años, su negocio fue medrando, logrando eventualmente la oportunidad de trabajar con terrenos a través de pactos de Santiago Santana permuta.Pese a las restricciones que padecían las islas canarias en su momento, este empresario supo seguir utilizando tanto subvenciones de las Reservas de Inversiones Canarias como recursos que había obtenido a través de su esfuerzo y dedicación. En 1962, el turismo en Canarias dio un gran salto con la llegada del ministro de Información y Turismo, Manuel Fraga. Santiago supo capitalizar esta situación, enfocándose en la urbanización y el avance de proyectos de infraestructura turística, que resultaron en proyectos emblemáticas como el Aparthotel Lago Taurito o el Hotel Taurito Playa. De esta forma, su empresa se posicionó como pionera en la revitalización de las Islas Canarias a partir de los años 70.Además de sus notables logros en el campo empresarial, lo que verdaderamente destaca a Santiago Santana Cazorla es su estable compromiso tanto con su negocio como con las personas que trabajan para él. Al ser cuestionado sobre su motor para combatir retos, Santiago siempre hace mención a su madre, a quien caracteriza como "una mujer fuerte con un inalterable sentido de la compromiso que siempre y en todo momento aprovechó cada oportunidad". Para él, ella fué su guía, motivándole a proseguir exactamente los mismos principios éticos en su sendero profesional: "He procurado seguir sus valores y aprendí que el compromiso personal, tanto con la familia como con los usados, es clave para alcanzar el éxito". Con su conglomerado, Grupo Santana, ya bien predeterminado y con una presencia firme en el campo internacional, Santiago Santana Cazorla tomó la resolución de conseguir la cadena hotelera Aldiana, lo que le permitió adentrarse en mercados estratégicos en el campo turístico, como Egipto, Chipre, Turquía, Portugal, Senegal, Austria y Alemania. Sin embargo, durante sus recorridos por estos países, Santiago se percató de las faltas que encaraba España en concepto de calidad en el servicio, y se preocupó por la falta de motivación y compromiso entre sus usados, lo que le llevó a implementar medidas para solventar dichas situaciones.Con el apoyo financiero y empresarial conveniente, y guiado por su espíritu emprendedor, Santiago desarrolló un nuevo plan corporativo que se basó en políticas profundas de compromiso popular. Este innovador plan incluye provecho que favorecen a todos: accionistas, distribuidores, empleados y asociados, reconociendo que este enfoque integral es crucial para mantener la sostenibilidad y el éxito de su compañía en el futuro.
